2026年德国杜塞尔多夫国际包装机械、包装及糖果机械展览会：包装行业如何争夺年轻人才

德国杜塞尔多夫国际包装机械、包装及糖果机械展览会INTERPACK是国际领先的贸易展会，汇聚全球加工和包装行业的精英，并吸引了来自世界各地的专家，就最新技术和解决方案进行交流，并为行业未来发展提供动力。

新一届展会将于2026年5月7日至13日在杜塞尔多夫举办，不要错过！

下一代包装：行业如何争夺年轻人才

包装行业充满创新——但下一代呢？企业如何激励年轻人才加入这个充满活力的行业，又如何长期留住他们？行业领军企业认为最大的挑战是什么，他们又是如何应对的？我们对此进行了调查。   

Philipp Schmeckebier，Syntegon Technology GmbH 雇主品牌和人才招聘全球人力资源项目专家表示：“我们通过展示Syntegon如何以无缝流程、创新技术和可持续解决方案支持制药、生物技术和食品行业，来激励年轻人才。通过与大学的合作、创客马拉松和参加如 INTERPACK 这样的贸易展览会，我们让Syntegon及其解决方案触手可及。我们提供多种入学机会——从实习和硕士预科项目到直接以青年专业人士身份入职——并且我们致力于长期支持人才发展。”

 Katja Schrafft，OPTIMA包装集团有限公司人力资源总监： “我们希望激发年轻人对科技的热情，并向他们展示我们行业的多元化和意义所在。为此，我们提供实践培训和双元制学习项目、学校合作、体验日活动，以及让他们尽早承担责任的机会。我们非常重视年轻人才的成长，不仅体现在职业发展方面，也体现在个人成长方面——例如通过个人发展项目或国际派遣。”  

最大的挑战在于提高人们对技术职业和职业道路多样性的认识，并积极塑造工作世界的转型。未来几年，数字化技能、流程理解、关联思维和跨学科协作将尤为重要。任何能够将技术、可持续性和创新相结合的人，在加工和包装行业都将拥有极佳的发展前景。

Sergej Andert，Auer Packaging GmbH 董事总经理：“灵活的工作时间模式、现代化的办公场所和可持续发展的企业理念对我们的实习生和年轻专业人士来说非常重要。我们也依靠一些能够让日常工作更轻松的措施，例如灵活的工作时间和优厚的福利待遇。” 

如今的年轻一代不再像过去那样与单一雇主紧密相连。他们对灵活性和真正发展机会的渴望比以往任何时候都更加强烈。雇主之间的比较也更加激烈——在一个高度以员工为主导的市场中，许多公司竞相提供极具吸引力的福利待遇。为了保持竞争力，我们需要用真诚的价值观、现代化的组织架构和清晰的发展前景来打动人心。 

未来几年，技术能力和对人工智能解决方案的熟练运用将变得越来越重要。团队合作和独立工作能力仍将是关键素质。重要的是综合素质：未来，数字技术知识和强大的社交技能的结合将决定年轻专业人士的发展成败。 

下届展会时间：2026年05月07号~05月13号

展会地点：德国 杜塞尔多夫

展会行业：包装

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