2026-04-13 10:12:11
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巴西圣保罗国际建材展览会FEICON BATIMAT是拉丁美洲建筑和建筑市场的领先盛会，被公认为是交流最新动态、战略愿景、创新理念以及与建筑和建筑行业主要参与者直接接触的理想平台，为整个市场提供达成最佳交易的机会。
在建筑行业，针对弱势女性的就业培训正日益受到重视，并已有一些系统性的举措出台。在FEICON 2026期间，“女性就业研究所”（Instituto Mulheres à Obra）等项目通过与SENAI和Sebrae合作，为女性提供行业就业培训，凸显了这一趋势。该项目由一个关系网络创建而成，如今该网络汇集了建筑行业的约 600 名专业人士，它正在发展成为一个将技术技能与就业市场准入联系起来的模式。
“该机构的成立旨在通过专注于土木工程建设的课程，赋能处境脆弱的女性，并指导她们进入就业市场，恢复她们的尊严和经济自由，”该倡议的创始人娜塔莉亚·里科说道。在FEICON 2026上，娜塔莉亚带领着大约50名女性与展会大使伊扎·瓦拉道进行了交流，探讨了创新以及女性在建筑行业中的角色。“我们的目标是拓展人脉，享受展会，洽谈业务，同时也向这些女性表明，她们能够、应该也值得出现在这些场合，”她强调说。
连接和插入
在正式成立之前，“Mulheres à Obra”就已经是一个活跃的商业和职业发展网络。该组织汇聚了工程师、建筑师、设计师、店主、房地产经纪人以及建筑行业各个领域的专业人士，致力于通过高质量的人脉关系创造商机。该计划旨在促进面对面会议、商务交流会、技术参观以及参与行业活动（如 FEICON），从而创造一个持续的专业交流和发展环境。
“建筑行业是一个庞大的生态系统。当你把不同的专业领域联系起来时，你就能增加创造就业机会和建立合作关系的潜力，”该项目的志愿者莉维娅·西尔维拉说道。娜塔莉亚也是《建筑业女性》一书的作者，“这对一些女性来说是一个讲述她们的故事、留下她们的印记并激励其他女性的机会。”
应对结构性挑战的进展
“女性就业计划”（Mulheres à Obra）等举措的推进与女性在该行业参与度的提高同步进行。来自圣保罗州工业和建筑委员会（Sinduscon-SP）的数据显示，2023年，女性在土木工程新增的正式就业岗位中约占20%，高于2022年的14%和2021年的12%。即便如此，她们在全国建筑业总劳动力中所占比例仍约为12%。尽管有所增长，但女性参与仍然面临障碍，尤其是在实地活动中，女性参与率在 9% 到 11% 之间。
来自巴西卢克斯艺术团队的专业画家泰娜拉·露露表示，包容需要适应和逐步认可。“一开始会有阻力，但随着作品的展示，人们的看法会改变。如今，人们对女性参与的接受度更高了。”她说。
这种进步也体现在领导岗位上。以 Construtora Pacaembu 公司的合同经理 Elaine Avalos 为例，她在建筑行业的职业生涯正是建立在丰富的实践经验和工地管理能力之上的。“建筑行业需要每天做出决策和进行人员管理。起初，这是一个充满挑战的环境，以男性为主，你需要日复一日地赢得信任。随着时间的推移，这需要通过持之以恒的努力和出色的业绩来获得，”他说道。
伊莱恩目前领导着一支由21人组成的团队，其中女性成员占相当大的比例。她强调了多元化对业绩的直接影响。“我领导的是人，而不是男人或女人。如今，我亲眼见证了多元化如何改善工作环境并提升工作成果。”她总结道。
下届展会时间：2027年04月
展会地点：巴西 圣保罗
展会行业：建材
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